進入二十一世紀的中國教育培訓業，誕生一個新興的行業產品——品牌學生托管。眾多學生托管機構中，北京愛金級國際教育科技有限公司旗下的“晉級托管”，橫空出世，一馬當先，歷時八年，成為當今中國學生托管的第一品牌！

晉級托管教育

晉級托管針對“中國的城鎮孩子放學后怎么辦”這個大問題，圍繞“中國城鎮的有些父母管不了放學后的孩子怎么辦”做文章，緊盯八大需求群體，提供放心服務。

晉級，為蝸居在居民單元樓的孩子們提供游樂空間；晉級，為缺乏玩伴的獨生子女提供玩伴；晉級，為作業繁重的孩子們縮短作業時間并提高作業質量；晉級，為產生‘獨生子女病’的孩子們糾正不良習慣和劣質性格；晉級，為深受應試教育熏陶的孩子們提升非智力素質。這就是“晉級托管”這個品牌的誕生理念，服務理念，經營理念！

從2004年辦起第一所培訓托管學校起，晉級經過近八年的發展建設，完善了兩個巨大工程——硬件建設工程和軟件建設工程。

晉級托管加盟

自建和租建晉級托管校區校舍，居住舒適，裝修適度。教學設施成龍配套，緊跟潮流。招聘的托管老師，嚴格把關，優勝劣汰。編纂具有自主知識產權的全套《晉級托管教材》，分文化課類和非智力開發類，全套共50冊，更是大耗物力，長耗人力。

軟件工程建設方面，晉級建起了完善的理論體系，基本解決了自身在生存和發展中“應該要怎么做”和“為什么要這么做”的問題；晉級建起了相對完善的企業管理制度體系，以《晉級教育校區校長崗位行為規范》為例，就多至230條，長達41000字！

晉級搭建了自己的配套信息平臺。在互聯網上，晉級建起了兩大網站——《晉級網》、《中國學生托管網》，在無線廣播電臺長年開設有《快樂晉級?校園風景線》互動訪談節目，辦有自己的報紙《晉級學習通訊》和雜志《晉級之路》；晉級長年堅持舉辦“專家報告會”，向全國各地的數十萬晉級學員家長和準家長宣傳托管，展示晉級，堅持舉辦“家長沙龍”和“家長培訓班”，免費讓家長到會聽課聽講，宣傳教育技巧，密切家校關系。

晉級托管班

晉級形成了高標準的“托管服務行為規范”。學生托管管什么？這是所有托管機構在把托管由低端做向高端必須回答和實踐的根本性課題。晉級在全國同行業的品牌機構中，獨特性地把托管服務開拓擴展至“六管”，即：管安全、管學習、管娛樂、管生活、管品行、管健康，由此形成了自己的品牌特色。晉級“六管”模式的建立和實施，宣告著學生托管進入品牌時代。面對“小飯桌”的不規范、不衛生、不標準和不內行，學生家長們注定只會選擇品牌托管。

晉級在2007年既又實現了省、地、縣、鄉鎮校區的四級覆蓋，2010年直營校區達到35家，2011年啟動加盟后三個月加盟校區突破100家。今后，晉級將圍繞‘美譽度工程、知名度工程、普及度工程’，力爭到2020年在所有的省市自治區建各省總部，在60%的地區級城市建總校，在全國20%的鄉鎮建校區，5年之內晉級托管校區達到10000家！讓晉級托管在全國范圍內，造福于更多的兒童少年！

選擇晉級托管，孩子進步家長心安；攜手晉級托管，共同打造美好明天?。?/p>

晉級托管怎么樣

晉級托管品牌的社會定位，應當是“中國學生托管第一品牌”。目前，在中國的學生托管行業，也有一些品牌打出了“中國第一品牌”的招牌。他們“自稱第一”的依據無可考證。晉級定位為“中國托管第一品牌”，具有以下方面的分析論據：

晉級的理論體系構建最強。其自創的八大理論體系（含市場開發理論、價值觀理論、方式方法理論、經營策略理論、晉級管理理論、晉級營銷理論、晉級發展建設理論、晉級分類理論），基本解決了自身生存和發展中“應該要怎么做”和 “為什么要這么做”的問題。這些理論的總字數超過了50萬字。

晉級托管教育加盟

晉級的制度體系構建最強。其北京總部和各省總部現已形成的制度，形成了相對完善的企業管理制度體系。這套含14項具體工作制度的制度總字數，超過了30萬字。其中，北京總部制訂的《晉級教育基層校區校長職責行為規范》，字數為40000字，計77節230條！這套制度體系，基本解決了晉級老總及其以下每一位員工“如何工作”和校區校長及其以上管理層人員“如何獎罰”問題。由此，全晉級內部形成了優化的激勵機制和壓力機制。

晉級的對外宣傳平臺構建最強。晉級面對學員家長和社會各界搭建的自我宣傳平臺包括：校報《晉級學習通訊》、雜志《晉級之路》、網站《晉級網》《中國學生托管網》、晉級博客、晉級QQ群、海報、宣傳單、專家報告會、家長沙龍等。以上平臺的全要素搭建，是任何一家同類機構難以企及的。

晉級的師資隊伍建設力度最強。晉級在通過面試淘汰６０％，試用淘汰２０％的新員工后，用當今世界各國部隊訓練特種兵的“魔鬼式訓練法”，高強度進行師資培訓。同時，常年堅持業務培訓，下達學習任務開展教師自訓，開展“走出去觀摩培訓”，由此訓出了一批金牌員工、金牌老師、金牌校長、金牌主任。

晉級的知識成果積累較多。Ａ、理論成果；Ｂ、制度成果；Ｃ、宣傳內容成果；Ｄ、宣傳板式設計成果；Ｅ、ＶI設計成果；Ｆ、教材知識成果；Ｇ、教法知識成果；Ｈ、游戲知識成果；I、 教師寫作成果（博客、論文、著述）；J、音像作品成果。以上10項企業文化成果，由晉級近千名員工用盡8年的智力勞動取得，全部屬于原創，擁有自主知識產權。

晉級的企業經營模式最全。晉級為達到“服務較好、發展較快、利潤較大”的“三最”目的，構建了全套經營模式：開辦經營模式，托管操作模式、服務內容模式、宣傳招生模式、報名入托模式、課堂教學模式、組織游戲模式、戶外拓展模式、學員激勵模式、員工薪酬模式、校長管理模式、校區創辦模式、聯營合作模式、加盟合作模式……上述模式涉足晉級經營的全部操作時空，體現為宏觀、中觀、微觀三個層次，體現在文字規范中的模式數量達110多個之多！這些模式經過晉級多年經營的成功與失敗中打磨，基本處于可適應“三最”的較佳狀態，由此成為晉級較重要的軟實力之一。

晉級的合作伙伴發展較多。8年來，晉級發展了比所有同行業機構包括許多培訓機構都要多的合作伙伴。其三類合作伙伴包括：A、一批為晉級服務的下線合作伙伴（印刷廠、廣告公司、標牌裝橫公司、戶外拓展公司、主副食供應商等）；B、一批借助專家報告會和家長沙龍謀求廣告平臺的上線合作伙伴（學生生活用品和文化用品公司、家長尤其女性家長、消費用品商、電器商、保險、證券商等）；C、一批和晉級開展互補雙贏合作的行業合作伙伴。

晉級的外部發展環境較優。晉級教育與中國教育培訓聯盟結成戰略合作伙伴關系，是中國托管教育聯盟發起單位和主席單位，與中國日報、中國教育報、騰訊網等媒體建立了良好的合作關系。湖南省教育廳等多家單位邀請晉級總裁竇昆前去講課。

晉級的直營校區數量較多。早在2009年，晉級教育的直營校區，就完成了四級覆蓋——覆蓋到省會城市，地區級城市，縣城、鄉鎮。晉級目前的直營校區共有35個，其數量幾乎是某些托管品牌的10倍。八年托管學員累計達到10萬人次。

晉級的經濟效益指標較好。多年以來，晉級教育的平均利潤率為42.5%，近四年來的此項指標盡然升到45%！有兩個年份，竟然達到了50%！當這一數據信息在2011年9月中國教育，培訓聯盟的一次會議公布后，引起了全會驚呼：“這是目前中國培訓行業較高利潤率！”

晉級托管加盟費

1、單校加盟。一個法人代表只辦一所加盟校區（規模不限）。

2、多校加盟。一個法人代表一次同時在一個地區開辦多所加盟學校。

3、聯校加盟。一個地區或多個地區的多個法人代表聯合一起，“捆綁加盟”晉級。

4、鄉鎮總代理加盟。可以擁有在該市鎮開辦晉級托管的獨家經營權。

5、縣城總代理加盟?？梢該碛性谠摽h城開辦晉級托管的獨家經營權。

6、地區總代理加盟?？梢栽谠摰貐^級城市（不含所轄縣、市）擁有開辦晉級托管的獨家經營權。

“中國學生托管第一品牌”晉級托管連鎖機構借助于品牌優勢，發展其戰略同盟伙伴。她系北京愛金級國際教育科技有限公司所轄的教育服務機構，其主打項目是中小學學生品牌托管。北京愛金級國際教育科技有限公司注冊于中國北京，由中國報業資深媒體人竇昆先生創辦，國內外眾多教育專家傾心關注，各級政府機構大力扶持、一線媒體精英全方位支持。

1，品牌優勢：率先打出“中國學生托管第一品牌”旗幟，總部位于北京，輻射全國

2，經驗優勢：8年培訓辦學史，6年培訓+托管辦學史，一切問題均有化解方案

3，理論優勢：編寫國內第一套適合托管班實操的《晉級秘笈》，建立托管行業標準

4，專家優勢：以創始人竇昆為首的晉級專家講師團，為加盟校提供國內頂尖講座和指導

5，客服優勢：數百名一線托管教師親自擔任客服人員，保證提供一切客服支持

6，教材優勢：系統完善的文化教程+全國第一套非智力因素開發教程，市場絕無僅有

7，宣傳優勢：校報+?？?網站+媒體廣告+海報+400免費電話，搭建全方位招生宣傳體統

8，產品優勢：書包、雨傘、T恤、飯碗、水杯、消***柜、床等全套含晉級標志產品

9，學管優勢：學員管理系統健全：積分評價體系，星級學員證書，學員標志牌

10，附加優勢：晉級培訓、晉級一對一、晉級野外課堂等全套成熟辦學經驗可贈送

11，師訓優勢：大量晉級直營校區可供加盟機構選派教師跟班培訓

12，榮譽優勢：頒發中國托管教育聯盟常務理事、理事單位牌匾

13，交流優勢：定期參加中國托管教育高峰論壇交流學習，這是全國唯一的托管論壇

14，開業優勢：開業指導秘笈+V1形象手冊+專家現場指導+客服隨時答疑，保證順利開業

15，防偽優勢：托管主席單位，建立行業標準，專家首屈一指，具有極強的不可復制性

16，利潤優勢：在投入不變的情況下，可以通過不斷提高收費，使利潤不斷增加

17，價格優勢：作為上升期的中國學生托管第一品牌，加盟收費居于中端，價格比極高

18，升值優勢：5年計劃發展10000所晉級托管校區，尋求上市，品牌升值潛力巨大

程序一：掌握晉級托管的相關信息。

時間：一天：地點：到晉級北京總部、各省總部或地區級總校：人員：較好加盟者法人代表本人(有一至二名跟隨者更好，可以互相交流碰撞并澄清意見)。具體工作內容包括：

1、登錄晉級三大網站《晉級網》、《中國學生托管網》、《晉級博客網》，初步了解晉級相關信息(約1小時)；

2、閱讀本手冊和《晉級托管形象手冊》(約2小時)；

3、閱讀晉級各類廣告宣傳資料(約1小時)；

4、觀看晉級《形象宣傳電視專題片》(約O.5小時)；

5、到晉級各校招商(招生)服務臺，同前臺工作人員咨詢有關不明事宜(約0.5小時)；

6、參觀、觀摩或實地考察晉級總校和直營校區的學員托管現場(約1小時)；

7、研究《加盟晉級協議書》(約1小時)：

8、與晉級負責加盟的業務主管當面會談(約1小時)。

程序二：接受晉級的反咨詢、反調查。

時間約為1小時至若干天。內容：

1、由加盟方(較好是其法人代表)向晉級加盟業務主管匯報加盟意向，詳談加盟的幾個主客觀條件的具備情況和有關重點內容。(有關重點內容包括：A、自己的打算；B、自己的資金準備情況；c、當地經濟條件和居民消費水平：D、當地民辦教育培訓的經營狀況：E、籌措師資的具體設想)。

2、晉級業務主管提出其它相關問題，由加盟方回答。

3、雙方商討辦學規模、學校裝修、廣告宣傳、招聘師資、注冊登記等相關問題的粗線條方案。

程序三：提供加盟晉級的可行性申請報告。

由加盟方向晉級寫出《關于在xx市開辦晉級教育機構的可行性申請報告》。其內容包括：

1、辦學地點及校區名稱：

2、法人代表姓名及身份證號碼；

3、開辦條件陳述；

4、資金準備情況；

5、辦學規模；

6、籌辦措施及籌辦起止的天文時間；

7、正式開業的具體天文時間；

8、其它補充事宜。此報告以書面文字形式或電子文本形式傳晉級總部?？偛吭诮哟藞蟾婧螅浄止芾峡倢徍撕炁?，在半小時至兩天內反饋給加盟方。至此。意向性工作結束。

熱愛教育事業，能夠與晉級教育一同創造中國區教育事業的輝煌。

經營者須具有良好的知識涵養，高尚品德與職業操守。

愿以“晉級少兒英語”為終身事業，追求卓越的事業巔峰。

一定的資本實力。

忠誠認可與維護“晉級”品牌及公眾形象，保證良好品牌與社會影響。

認可并執行機構運營模式及規范，保持管理的高標準，服務的高質量，與運營的高效率。及管理經驗，或有一定的了解。

具備一定市場操作能力 有一定幼兒教育市場和小學教育市場有營的個人或者具備一定管理知識及經驗，能夠管理經營5人以上規模源具備操作及調控能力。

對晉級教育理念高度認可。